FAQ

2011 年度の新卒採用予定人数は？
10 名程度の採用を考えています。
募集される学部・学科は？
募集する学部・学科について指定はありません。
採用はいつまで行っていますか？
2010 年夏頃まで行う予定ですが、採用状況によっては途中で終了する場合があります。
職種別採用は行っていますか？
いいえ。入社後、研修をしながら皆さんの適性・能力を判断してから配属先を決定します。
専門的な知識や資格はどの程度必要ですか？
インターネットで検索したり、Word や Excel で文章や表を作成したり出来れば問題ありません。資格も問いません。専門的なスキルは入社後に身につけていただきます。
どのような人材を求めていますか？
基本は「人物」です。明るさや元気があることはもちろんですが、自ら積極的にコミュニケーションを取り、口にしたことをちゃんと約束し、約束したことを必ず実行する人材を求めています。より詳しくは「求める人物像」をご覧ください。
入社後の研修はどのように行いますか？
はじめに、社会人として必要なビジネスマナー研修を受講していただきます。次にマーケティングやリサーチなどの基礎知識を学んでいただき、各部署へ配属となります。配属までの期間は 2 ～ 3 ヵ月ほどです。配属後は先輩による OJT 研修が中心になります。
配属はどのように決まるのですか？
入社後、皆さんの適性・能力・希望を考慮して配属を決定します。
転勤や異動はありますか？
転勤については、現時点ではありません。異動については、希望・適性を考慮のうえで行うことがあります。
男女比は？
2009 年 6 月時点では、男性 : 女性 = 6 : 4 です。
平均年齢はどのくらいですか？
2009 年 6 月時点では、31.7 歳です。