求める人物像

クロス・マーケティングは、こんな人と一緒に仕事をしたいと考えています。どれかひとつでも自信のある人は、是非、エントリーください。

  • 成長や成功は自ら掴み取るという自主性と、積極性を持った人
  • 「志」や「目標」をしっかり持っている人
  • 安定に留まらず、既成の組織をぶち壊し、変革をもたらす強い意欲をもった人
  • 礼節をわきまえたうえで、役職や年齢などに関係なく、積極的に行動できる人
  • 「独立する！」「自分で仕事を創って成功してやる！」といった野心の強い人

必要な心構え

仕事は与えられるものではなく、創るものであるという考え方を持ってください。クライアントにとって何が最良か必死に考え、今までのサービスで期待に沿えるものがなければ新たな需要だと捉え、プランをひねり出し、自ら切り開くという意気込みがほしいです。

必要があれば、今の組織も仕事の仕方も、どんどん変えてほしいと考えています。会社の成功は、ビジネスの流れに合わせて変化していくことが重要です。組織や年齢、役職などは気にせず、積極的に行動し、自分の力で成功や成長を掴み取ってください。

目標は高く

「志」を持てない人がずいぶんと増えている気がします。情報が多すぎて、知らないうちに自分に制限をかけてしまっているのかもしれません。そのためか、「目標」が定まっていない人も増えているように感じます。

「志」があると、それをどうすれば実現できるか本気で考えます。本気でやるべきことが見えると、自然と「目標」が定まっていきます。その「目標」が社会に出て、成長していくための原動力となるのです。「目標」があることで、年齢には関係なく、それに向かって突き進んでいく強い意思を身につけることができます。

「目標とする人物」についても、つい身近な人を設定してしまいがちですが、若いうちは有名な経営者や成功者など高い目標を設定して、その人を目指すくらいがちょうどいいと考えています。

その「目標」を、ひとつひとつ達成することで「志」に近付いていけます。皆さんの思い描く将来像には、是非、大きな「志」を持ってほしいと思います。

「志」を見つけるには

まずは、真剣に興味を持って世の中のことを見てほしいです。

たとえば、海外旅行です。単に遊びに行くだけなら何も身にはならないと思いますが、なぜその国に行くのか、その国はどんな社会なのか、政治、経済など、様々なことに興味を持って体験するだけでより多くのことを感じ取れるはずです。海外旅行だけではありません。日ごろ、何気なくやっていることの中にも、気付きはたくさんあるはずです。常に疑問を持ち、新しい何かに気付いていくことで、視野が広がり自分の可能性は無限であることがわかると思います。そこから、自分がやりたいことを考えてみてください。

また、昨今では「普通」であることが当然であるかのような風潮である気がします。「普通」であることは、決してかっこいいことではないと考えます。「普通」は「皆と一緒」なだけであって「自分らしさ」がそこにはないからです。もちろん、世の中のルールからはみ出せと言っているわけではありませんが、できる限りいろいろな経験をして、本当の「自分らしさ」を発見してください。

「志」を見つけるために、世の中のことに真剣に目を向け、自分の視野を広げることにより、そこから生まれた「自分らしさ」を今一度、思い返してみてください。きっとあなたらしい「志」を見つけることが出来るはずです。